5月20日，全省人社系统“人人持证、技能河南”建设工作“月月评”会议以视频形式召开。张国伟厅长出席会议并讲话。李甄副厅长主持会议。开封、漯河、信阳作交流发言，工作滞后的省辖市作表态发言。

　　会议肯定了前期工作成绩，分析了当前形势，查找了短板弱项，明确了下一步重点任务。会议指出，截至4月底，全省开展职业技能培训167.5万人次，新增技能人才114.2万人、高技能人才39.5万人，分别完成年度目标的56%、48%、49%，全省“人人持证、技能河南”建设工作推进日趋向好、成效明显。

　　会议强调，全省人社系统要积极主动作为，全力以赴推动“技能河南”建设。要聚焦产业开展培训评价。紧盯全省10大战略性新兴产业集群，重点开展“高精特新”技能人才培养。紧盯乡村全面振兴，围绕当地主导产业，把有劳动能力的脱贫户、脱贫人口作为重点培训对象，加大对高附加值种植业、养殖业、农产品加工业等从业人员培训，提升农村劳动力就业创业能力。突出新经济、新业态、新职业培训，加大健康照护、医疗照护、养老托育等从业人员培训，应对老龄化社会需求，破解“一老一小一青壮”难题。要高效统筹疫情防控与培训评价工作。时刻警惕疫情影响，增强危机意识，加强与疫情防控部门沟通联系，在疫情防控允许的情况下，第一时间启动线下培训评价。当前要大力推进“互联网+技能培训”，同时做好随时开展线下培训的准备。要进一步提升统筹能力。坚持“一盘棋”思想，在推进“3824”核心目标的同时，统筹推进125万人次补贴性培训、3万名企业新型学徒制培训、2100家机构备案、10万名技工院校招生以及补贴资金拨付等工作。要高度重视补贴资金拨付，确保资金直达企业、培训机构和劳动者。要进一步提升评价取证质量。严格评价机构备案，从源头上严控评价机构质量。把企业、院校备案评价机构作为重点，发挥企业高技能人才、院校师资、设备等优势，面向职工、本校师生、社会人员等开展评价。严格社会培训评价组织评价管理，完善制度，加强全过程管理，开展评价专项检查行动，营造风清气正的良好环境。

　　有关厅级领导，相关处室（单位）主要负责同志，工作专班全体同志在主会场参加会议。各省辖市、济源示范区人社局主要负责同志及分管负责同志等在各分会场参加会议。