为进一步贯彻落实监督预防“治未病”工作要求，扎实开展“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育，增强党员干部廉政意识和风险防控意识。近日，市人社局会同派驻纪检监察组共同开展业务科室廉政风险点评估活动。局党组成员、副局长张会平，局党组成员、派驻纪检监察组组长袁书权，机关重点业务科室和局属单位负责同志参加活动。

    活动中，业务科室梳理汇报了廉政风险点，与会同志现场逐项进行风险评估，明确监管权限，制定防控措施。查找廉政风险点以职能职责为切入点，结合科室和岗位实际，从业务流程、制度机制和外部环境等方面排查可能引发的廉政风险，做到岗位职责明确，廉政风险清楚，防范措施得力，切实把“风险点”转化为“安全点”。

    通过廉政风险点查找评估，有针对性制订防范措施，完善制度流程，切实将预防关口前移，把监督机制贯穿于工作全过程，最大限度降低廉政风险，达到完善内控体系建设、提高风险管控能力、强化人员廉洁自律的目标，加快“不敢腐、不想腐、不能腐”的体系构建，全力推进“两个责任”，为人社事业高质量发展提供坚强政治保障。