各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局,各高等院校、科研院所、智库,各有关单位:
根据《人力资源社会保障部国家发展改革委等20部门关于劳务品牌建设的指导意见》(人社部发〔2021〕66号)、《河南省“人人持证、技能河南”领导小组关于印发<河南省人力资源品牌建设的实施意见>的通知》(豫技领〔2022〕2号)关于加强人力资源品牌理论研究、助力人力资源品牌高质量发展的有关要求,为切实加强我省人力资源品牌建设,现向各单位征集人力资源品牌专家成立河南省人力资源品牌建设专家库,具体事项通知如下。
一、征集对象
征集范围涉及农村劳动力转移就业、品牌管理、产业经济、返乡创业、创业融资、县域经济发展与乡村社会治理等领域。同时,申报专家应符合以下条件之一:
(一)关心和支持人力资源社会保障事业发展,在就业创业服务领域,特别是在人力资源品牌建设方面,具有一定的理论造诣和研究成果的高校、科研院所、智库等机构的在职工作人员。
(二)熟悉品牌管理,对品牌遴选培育、发展提升、壮大升级等方面有一定理论研究和实践经验的管理人才、实践人才。
(三)熟悉产业发展,聚焦先进制造业和数字经济产业、现代服务业、文旅文创融合、劳动密集型产业等领域,重点在“河南码农”“河南护工”“豫农技工”“河南建工”“河南织女”“物流豫工”“河南跑男”“豫菜师傅”“豫匠工坊”“河南电商”等10个省级人力资源品牌或区域人力资源品牌涉及的行业领域,卓有成效的产业人才。
二、申报流程
以组织推荐和个人申请相结合的方式申报。高等院校、科研院所、智库、人社系统以组织申报为主,每个单位限报3人。各企事业单位、培训机构、就业创业服务机构、咨询指导机构、行业协会、商会等社会组织,以专家推荐和个人申请为主。
三、申报日期
请各申报单位和个人于8月30日前,将申报表电子版和扫描版打包后发至指定邮箱。文件名称规范为“××单位(或个人)人力资源品牌专家申报表”。
四、有关要求
(一)入选专家主要职责是根据人力资源品牌建设工作需要,参与全省人力资源品牌发展规划、确定办法、项目库建设、选树评定、品牌竞赛、课题研究、技术研发和公益服务,为各地人力资源品牌建设提供针对性指导和帮扶等。
(二)我厅将为入选专家开展人力资源品牌创建服务工作提供必要支持和保障,并对人力资源品牌专家库实行动态管理,对不胜任或不适宜继续担任专家的,聘期结束后将不再续聘。
联系人:任胜利 窦 萌 0371-69690395、69690125
邮箱:hnrlzypp@126.com
附件:河南省人力资源品牌专家申报表
2022年8月12日
(此件主动公开)
(联系单位:农民工工作处)
附件
河南省人力资源品牌专家申报表
姓名 | 性别 | 出生年月 | |||
文化程度 | 职务 | 职称 | |||
工作单位 | 手机 | ||||
专业专长 | |||||
社会兼职 | |||||
专家类别 | £就业创业理论研究 £品牌管理 £产业发展 £就业创业服务 £公共政策与社会治理 £其他 | ||||
相关成果或代表性业绩 | |||||
个人意见 |
签章: 日期: | ||||
单位申报意见 |
签章: 日期: |