为加强对重大劳动保障违法行为的惩戒,强化社会舆论监督,促进用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章,进一步维护劳动者合法权益,根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》和《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》规定,现公布2023年第四季度重大劳动保障违法行为和拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单信息。具体如下:
一、重大劳动保障违法行为(10家)
(一)江苏颢丰建筑工程有限公司拖欠劳动报酬案
江苏颢丰建筑工程有限公司,统一社会信用代码:91320118MA1MTCEA0H;地址:南京市高淳区漆桥街道双牌石大街39号;法定代表人:张延超。
2023年1月15日,涧西区人力资源和社会保障局接到投诉,反映江苏颢丰建筑工程有限公司存在拖欠劳动报酬问题。
经查,该公司拖欠47名劳动者2023年1月-6月劳动报酬70余万元。2023年2月27日,涧西区人力资源和社会保障局依法向该公司作出《劳动保障监察限期整改指令书》,该公司逾期未整改。
2023年6月20日,涧西区人力资源和社会保障局依法将江苏颢丰建筑工程有限公司列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。
(二)洛阳义德建筑安装有限公司拖欠劳动报酬案
洛阳义德建筑安装有限公司,统一社会信用代码:91410300760230925Y;地址:洛阳市西工区310国道以南衡山路以西五洲国际工业博览城一期9-315号;法定代表人:谢春光。
2022年12月26日,涧西区人力资源和社会保障局接到投诉,反映洛阳义德建筑安装有限公司存在拖欠劳动报酬问题。
经查,该公司拖欠28名劳动者2022年12月-2023年7月劳动报酬30余万元。2023年1月6日,涧西区人力资源和社会保障局依法向该公司作出《劳动保障监察限期整改指令书》,该公司逾期未整改。
2023年7月26日,涧西区人力资源和社会保障局依法将洛阳义德建筑安装有限公司列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。
(三)华南建设集团有限公司拖欠劳动报酬案
华南建设集团有限公司,统一社会信用代码:91420112711930888W;地址:武汉市东西湖区径河街道十字东街7号;法定代表人:方河意。
华南建设集团有限公司在承建洛阳市洛龙区金科绿都天宸项目期间,大量农民工反映该公司涉嫌拖欠劳动报酬并发生围堵市政府、到国家信访总局上访等情况,情节严重,造成恶劣社会影响。
经查,该公司共拖欠446名农民工劳动报酬1007.9504万元。洛龙区人力资源和社会保障局针对不同的投诉案件分别于2022年11月7日、12月23日,2023年2月20日、7月7日依法向该公司多次作出《劳动保障监察限期整改指令书》,该公司都逾期未整改,也未能妥善处理农民工工资问题。2023年8月2日向该公司作出《劳动保障监察行政处理决定书》,该公司逾期未履行。
2023年8月8日,洛龙区人力资源和社会保障局依法将该公司列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。
(四)嵩县佰品优商贸有限公司拖欠劳动报酬案
嵩县佰品优商贸有限公司,统一社会信用代码 :91410325MA9GGQA69H;地址:嵩县城关镇金城路与翠三街交叉口畔山御景苑一楼;法定代表人:钱振伟。
2023年7月31日,嵩县人力资源和社会保障局接到投诉,反映嵩县佰品优商贸有限公司存在拖欠劳动报酬问题。
经查,该公司拖欠16名劳动者2023年4月-6月劳动报酬10.3748万元。2023年8月11日,嵩县人力资源和社会保障局依法向该公司作出《劳动保障监察限期整改指令书》,该公司逾期未整改。
2023年9月13日,嵩县人力资源和社会保障局依法将嵩县佰品优商贸有限公司列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。
2023年10月13日,嵩县人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案件移送公安机关查处。
(五)沈阳腾越建筑工程有限公司拖欠劳动报酬案
沈阳腾越建筑工程有限公司,统一社会信用代码 :91210100696523992T;地址:辽宁省沈阳市于洪区细河南路117号;法定代表人:刘静。
2023年8月22日接到投诉,反映沈阳腾越建筑工程有限公司存在拖欠劳动报酬问题。
经查,该公司作为项目建设总包单位拖欠67名劳动者2023年5月-7月劳动报酬82.840965万元。2023年8月29日,洛阳市人力资源和社会保障局依法对该公司作出《劳动保障监察限期整改指令书》,该公司逾期未整改。
2023年9月18日,洛阳市人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案件移送公安机关查处。
2023年9月28日,洛阳市人力资源和社会保障局依法将沈阳腾越建筑工程有限公司列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。
(六)海阳市聚创建筑劳务分包有限公司拖欠劳动报酬案
海阳市聚创建筑劳务分包有限公司,统一社会信用代码 :91370687MA3MB0AL8U;地址:山东省烟台市海阳市滨海城碧桂园11#(酒店公寓)E区54幢2502号;法定代表人:刘博。
2023年8月22日接到投诉,反映海阳市聚创建筑劳务分包有限公司存在拖欠劳动报酬问题。
经查,该公司作为项目建设分包单位拖欠67名劳动者2023年5月-7月劳动报酬82.840965万元。2023年8月29日,洛阳市人力资源和社会保障局依法向该公司作出《劳动保障监察限期整改指令书》,该公司逾期未整改。
2023年9月18日,洛阳市人力资源和社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案件移送公安机关查处。
2023年9月28日,洛阳市人力资源和社会保障局依法将海阳市聚创建筑劳务分包有限公司列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。
(七)宜阳县河南枫智建设工程有限公司拖欠劳动报酬案
河南枫智建设工程有限公司,统一社会信用代码 :91411282MA44JBA64E;地址:灵宝市长安路西段;法定代表人:史仲良。
2023年6月14日,宜阳县人力资源和社会保障局接到投诉,反映河南枫智建设工程有限公司存在拖欠劳动报酬问题。
经查,该公司拖欠26名劳动者2023年4月-6月劳动报酬31.12257万元。2023年8月24日,宜阳县人力资源和社会保障局依法向该公司作出《劳动保障监察限期整改指令书》,该公司逾期未整改。2023年10月11日,宜阳县人力资源和社会保障局依法向该公司作出《劳动保障监察行政处理决定书》,该公司逾期未履行。
2023年10月11日,宜阳县人力资源和社会保障局依法将河南枫智建设工程有限公司列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。
(八)林州瑞达工程管理有限公司拖欠劳动报酬案
林州瑞达工程管理有限公司,统一社会信用代码:91410581095410845B;地址:林州市石板岩镇人民政府院内北楼;法定代表人:邱三伟。
2023年9月7日,老城区人力资源和社会保障局接到投诉,反映林州瑞达工程管理有限公司存在拖欠劳动报酬问题。
经查,该公司拖欠280余人2019年4月-2023年8月份劳动报酬485.03万元。2023年9月15日,老城区人力资源和社会保障局依法向该公司作出《劳动保障监察限期整改指令书》,该公司逾期未整改。
2023年10月25日,老城区人力资源和社会保障局依法将林州瑞达工程管理有限公司列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。
(九)河南省宿联旅游发展有限公司拖欠劳动报酬案
河南省宿联旅游发展有限公司,统一社会信用代码:91410103MA46J8443P;地址:郑州市二七区航海路与祥云路交叉口正商城B座1903;法定代表人:凌新建。
2023年9月4日,新安县人力资源和社会保障局接到投诉,反映河南省宿联旅游发展有限公司存在拖欠劳动报酬问题。
经查,该公司拖欠10名劳动者2022年11月-2023年3月劳动报酬11.0792万元。2023年10月27日,新安县人力资源和社会保障局依法向该公司作出《劳动保障监察限期整改指令书》,该公司逾期未整改。2023年11月16日,新安县人力资源和社会保障局向该公司作出《劳动保障监察行政处理决定书》,该单位逾期未履行。
2023年11月16日,新安县人力资源和社会保障局依法将河南省宿联旅游发展有限公司列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。
(十)河南浩康建筑工程有限公司拖欠劳动报酬案
河南浩康建筑工程有限公司,统一社会信用代码 :91410300MA9GY5EG78;地址:洛阳市洛龙区古城街道开元大道286号洛阳会展中心B区南9门;法定代表人:卢泽毅。
2023年10月17日,孟津区人力资源和社会保障局接到投诉,反映河南浩康建筑工程有限公司存在拖欠劳动报酬问题。
经查,该单位拖欠117名劳动者2023年7月-9月劳动报酬179.57129万元。2023年12月31日,孟津区人力资源和社会保障局依法向该单位作出《劳动保障监察限期整改指令书》,该公司逾期未整改。2023年11月22日,孟津区人力资源和社会保障局依法向该公司作出《劳动保障监察行政处理决定书》,该单位逾期未履行。
2023年11月22日,孟津区人力资源和社会保障局依法将河南浩康建筑工程有限公司列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。
二、2023年第四季度拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单(10家)
(详见附件)
附件:2023年第四季度拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单.xls