家门口就能轻松就业, 打工何必去远方？在2023年“春风行动”暨重点企业保障用工专场招聘活动首站，7600多名偃师当地群众在家门口参加招聘会，求职热情高涨……

130家企业提供岗位5554个，吸引17180人参加……在我市举办的2023年“春风行动”暨就业援助月系列服务活动首场现场招聘会上，仅一上午，就有4156名求职者与招聘企业初步达成就业意向……

春回河洛气象新！随着2023年“春风行动”开展，促就业、稳就业的春风正吹遍河洛大地。针对农村劳动力及城镇困难群体，市人力资源和社会保障局精心谋划，组织14场大型招聘活动，共有740多家企业参加，提供逾2.8万个岗位，以精准优质高效的就业服务帮助更多群众实现高质量就业。

一、科学谋划，帮助农村劳动力就业创业

为全面贯彻党的二十大精神，落实国家和省委、省政府关于就业工作的部署，市人社局决定今年第一季度在全市范围内开展2023年“春风行动”暨就业援助月系列服务活动，服务各类企业用工，帮助农村劳动力就业创业。

今年的“春风行动”主题为“春风送真情 援助暖民心”，重点面向有就业创业意愿的农村劳动者，包括拟外出务工和就近就业创业的农民工、因疫情滞留就业地或主动留岗的务工人员，以及脱贫人口（含防止返贫监测对象）、农村低收入人口等重点帮扶对象。

根据活动安排，全市人社部门深入社区、乡村开展摸排走访，全面了解农村劳动者就业需求，广泛宣传就业创业政策，大力推介就业创业项目；深入挖掘一批本地特色产业、城乡基础设施建设、以工代赈及城乡基层服务管理项目岗位，吸引农村劳动者积极参与；推介一批本地人力资源品牌项目，提供外出务工和技能培训机会，支持实现高质量就业；依托国有企事业单位设立一批低门槛、有保障的爱心岗位，开发一批乡村公益性岗位，优先兜底安置脱贫人口。

二、组织14场大型招聘活动，740多家企业送岗2.8万个

大张实业招聘储备干部50名、软件工程师助理10名，震海家具有限公司招聘模具钳工、冲压工……在日前举办的2023年“春风行动”偃师区专场招聘会上，98家企业齐聚偃师区华夏广场，现场提供3760多个岗位。其中，不仅有洛阳珠峰三轮摩托车、新星轻合金材料这样的本地企业，也有大张实业、通达电缆等省市重点企业，以及海澜集团这样的重点招商引资企业。

“相中了三四家企业，登记了联系方式，估计问题不大。”43岁的曹明华是偃师人，几年前取得焊工证，之前在外地打工，虽说工资高点，但离家远，老婆和孩子也照顾不到。在这次招聘会上，曹明华发现不少本地企业提供的工资待遇不比外地的少，这更坚定了他在家门口务工的想法。

“当天的招聘会，共吸引7600多名当地求职者参加，其中有1395人与招聘企业初步达成就业意向。”市人社局农民工工作科科长孙浩洋介绍，近年来，我市持续加大招商引资力度，刺激了本地薪酬水平提升，越来越多的人更愿意留在家门口就业。今年春节过后，全市各行业进入复工复产“快车道”，为做好重点企业用工保障，帮助群众在家门口就能找到理想工作，全市人社部门积极开展“春风行动”，针对农村劳动力及城镇困难群体谋划了14场大型招聘活动，目前已组织740多家企业参加，提供2.8万个岗位，涉及建筑、装备制造、新能源、服装加工等行业。

三、精准对接服务，高效优质促进就业

市人力资源和公共就业服务中心副主任史会利说，根据今年“春风行动”活动要求，各县区人社部门精准开展对接服务，组织劳务工作站、人力资源服务机构等，为有意愿外出的农村劳动者提供精准匹配、高效输出全流程服务。

“为做好今年的‘春风行动’暨就业援助月活动，市人社局联合市工信局、市民政局、市交通运输局、市卫健委、市乡村振兴局、市总工会等11个部门召开协调会，出台《2023年‘春风行动’重点企业保障用工暨劳务协作招聘活动工作方案》，保障系列招聘活动高效开展。”市人社局党组成员、市人力资源和公共就业服务中心主任张育红介绍，为了让广大农村劳动者充分了解有关就业政策和服务举措，让有需求的都能享受到就业帮扶，推动他们就业创业和有序返岗，各级人社部门提前谋划，在今年春节前就组织开展了“就业访民情”活动，派出工作队、服务队深入社区、乡村摸排走访，全面了解农村劳动者的就业需求，采取群众喜闻乐见的形式和灵活多样的方式，宣传支持农村劳动者就业创业的政策服务举措。

例如，市人力资源和公共就业服务中心制作了首场招聘会邀请函，在《洛阳日报》《洛阳晚报》和洛阳网等媒体进行宣传预告；宜阳县收集了一批便民商业、物业管理、家政服务等灵活就业岗位，通过辖区内商业宣传大屏、微信、基层公共平台等渠道，发布企业最新招聘信息；栾川县安排专人回访对接就业困难人员，并开展个性化就业指导服务，制订“一人一策”就业援助计划，对有就业需求的，明确求职路径，开展针对性岗位推荐；对有创业需求的，明确创业方向，提供创业服务。

四、打好“组合拳”，加快农村劳动力转移就业

“就业是民生之本！近年来，洛阳市高度重视就业工作，大力实施就业‘扩量提质’行动，出台一系列稳就业、促就业举措，确保全市就业形势整体稳定。”洛阳市人力资源和社会保障局党组书记、局长白剑介绍，去年全市城镇新增就业102386人、失业人员再就业22996人、困难人员实现就业7998人，分别完成年度目标任务的105.34%、129.92％、137.90％。

在农村劳动力转移就业方面，大力实施“春风行动”“春暖农民工服务行动”等系列活动，全年开展农村劳动力技能培训7.45万人，实现新增农村劳动力转移就业4.13万人，分别完成年度目标任务的186.33%、201.58%。此外，为破解零散务工人员快速实现就业这一难题，市人社局将全市380家“爱心驿站”打造成集就业信息发布、入职招聘、求职报名功能于一体的“零工客栈”，共服务“零工”从业人员37369人次，帮助16747人实现灵活就业。

白剑表示，根据安排，今年的“春风行动”，全市人社部门还精准开展对接服务，组织劳务工作站、人力资源服务机构等，为有意愿外出的农村劳动者提供精准匹配、高效输出全流程服务；举办分行业、分领域、高频次、小规模专场招聘活动；开展线上招聘服务，打造人社局长“直播带岗”“入企探岗”等线上招聘品牌；在农民工集中的社区、乡村、集市等场所设立招聘服务站点，组织开展招聘推介活动，努力让农村劳动者就业有支持、招聘单位用工有保障，加快农村劳动力转移就业，助力乡村振兴。